物流公司：濮維強(qiáng)

 2025年，我們迎來民生公司創(chuàng)立100周年。在這個具有特殊意義的時刻，通過參與民生精神職工學(xué)習(xí)班第一期學(xué)習(xí)，重溫民生公司百年發(fā)展史，傳承盧作孚精神、踐行民生人使命，讓我深受觸動。通過學(xué)習(xí)民生歷史，我不僅被盧作孚先生及民生先輩們的家國情懷所感動，更從中汲取了寶貴的精神力量，對個人生活和工作產(chǎn)生了深刻的啟發(fā)。民生公司從創(chuàng)立之初就秉承“服務(wù)社會、便利人群、開發(fā)產(chǎn)業(yè)、富強(qiáng)國家”的宗旨。1938年，在盧作孚先生的帶領(lǐng)下，民生公司冒著日軍轟炸，搶運(yùn)堆積在宜昌的近10萬噸工業(yè)設(shè)備器材和3萬待運(yùn)人員，為國家和人民保存了寶貴的抗戰(zhàn)力量。在現(xiàn)在的生活和工作中，我們或許不會面臨如此宏大的歷史抉擇，但同樣可以在本職崗位上踐行使命責(zé)任。如今，數(shù)字化、人工智能等技術(shù)日新月異，許多傳統(tǒng)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。我們所在的行業(yè)也在經(jīng)歷變革，過去的工作方式可能需要作出改變。民生公司的歷史提醒我，與其被動等待，不如主動學(xué)習(xí)新技能，適應(yīng)變化。例如，我開始利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析工具，提升競爭力。只有始終保持開放心態(tài)，才能在時代浪潮中站穩(wěn)腳跟。歷史是最好的教科書，而民生公司的百年歷程，正是我們這一代人汲取智慧、砥礪前行的寶貴財(cái)富。

 貨代公司：鄔倩

 我和大家分享一下這兩年我在工作中比較深刻的心得體會。2023年11月，由于市場的變化和公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，貨代公司進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整，從以江海聯(lián)運(yùn)為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)閭鹘y(tǒng)江海聯(lián)運(yùn)與多式聯(lián)運(yùn)并駕齊驅(qū)的業(yè)務(wù)模式。我們發(fā)生了很多變化，不僅僅是部門、人員的變化，更多的是我們接觸到大量新的業(yè)務(wù)模式，需要做好學(xué)習(xí)新東西、走出舒適圈的心態(tài)轉(zhuǎn)變。我所在部門是貨代公司綜合財(cái)務(wù)部，作為公司后端的職能服務(wù)部門，我們要參與公司的制度設(shè)計(jì)，激勵方案設(shè)計(jì)，為前端的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)保駕護(hù)航。雖然我們不直接對外接待和服務(wù)客戶，但是對內(nèi)，我們面向貨代公司全體職工，他們也屬于我們的內(nèi)部客戶，我們也要踐行好以客戶為中心的服務(wù)理念。在組織架構(gòu)調(diào)整過程中，我們重新梳理了崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，既要照顧到員工的適應(yīng)情況，也要保證公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定。這兩年，貨代公司也是集團(tuán)改革的幾家試點(diǎn)單位之一，我們部門也參與了大量的數(shù)據(jù)測算和方案演練，雖然過程比較繁瑣辛苦，但我們在盧作孚精神和民生精神的指引下，乘風(fēng)破浪，一路前行，一直堅(jiān)持，從未放棄。盡管前路有可能還會遇到困難和挫折，但是我們依然會迎難而上，朝著光明不斷前進(jìn)！ 

 綜合物流公司：劉瑩瑩

 非常感謝組織此次民生精神學(xué)習(xí)班的同事們，為我們準(zhǔn)備了這么好的學(xué)習(xí)材料，這份寶貴的學(xué)習(xí)材料好似一塊塊壓縮餅干，看似體積小，實(shí)則蘊(yùn)含很大的力量，上面羅列出的一樁樁事件背后，其實(shí)都可以展開寫一本書了，接下來，我便與大家一同分享中歐班列渝新歐這本“書”。

 首先介紹班列大概情況：中歐班列（成渝）全程1萬1千多公里，平均運(yùn)行時效18-20天，比海運(yùn)時效約快一倍，運(yùn)價約為空運(yùn)的五分之一，經(jīng)兩次轉(zhuǎn)關(guān)換軌但僅需一套資料，已連續(xù)三年開行超5000列。

 目前我們公司操作最多的歐線常規(guī)點(diǎn)有波蘭、捷克、斯洛伐克、德國、法國、匈牙利、西班牙、英國等，基本覆蓋整個歐洲；俄線可到達(dá)俄羅斯、白俄羅斯；還開行了中亞、亞歐南通道班列等。依托渝新歐，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)帶動，吸引了筆電、車企布局重慶，形成港口+產(chǎn)業(yè)+物流的生態(tài)圈，我司在班列發(fā)運(yùn)站團(tuán)結(jié)村、果園港同時布局，實(shí)現(xiàn)了鐵鐵/江鐵/鐵海聯(lián)運(yùn)。中歐班列不僅是貨物的運(yùn)輸通道，更是文化交流、友誼傳遞的紐帶。從最初的探索性開行，到如今常態(tài)化運(yùn)營，我們參與并見證了它的成長。近幾年我們既攀爬過頂峰，也跌落過谷底。面對重重挑戰(zhàn)，我們勇于擔(dān)當(dāng)，大膽創(chuàng)新，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)增強(qiáng)中歐班列的整體競爭力，在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境里，繼續(xù)奔騰前行。

 公司人力資源部：徐鼎力 

 今年是民生公司創(chuàng)立100周年，在這特殊的歷史時刻，我再次參加民生精神學(xué)習(xí)班，感受頗多。尤其是本次學(xué)習(xí)班創(chuàng)新了學(xué)習(xí)形式，分年代、分小組進(jìn)行討論，我們能更加全面、深入了解公司的發(fā)展歷史。

 我們小組主要學(xué)習(xí)討論1993-2003年這十年民生公司創(chuàng)新發(fā)展時期。小組成員張英老師是這個時期的經(jīng)歷者，通過她的回憶講述，我感受到民生公司創(chuàng)新拓展新業(yè)務(wù)的艱辛歷程，當(dāng)時面對大江截流、明渠開通，船隊(duì)如何順利通航的難題，民生公司沒有可借鑒的方案，但靠著不懼困難的信念，摸索前進(jìn)，克服諸多困難，不斷優(yōu)化船型和運(yùn)輸方案，順利完成長江集裝箱運(yùn)輸任務(wù)，為公司的核心業(yè)務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，留下寶貴經(jīng)驗(yàn)。這十年是中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時期，民生公司所展現(xiàn)的先進(jìn)管理智慧使公司圍繞長江航運(yùn)，逐漸拓展國際貨代、國際船代和公路運(yùn)輸，構(gòu)建了一個多元化的物流服務(wù)平臺。今年是公司創(chuàng)立100周年，在重慶國有企業(yè)中，這是極為稀有的。民生公司作為一家百年企業(yè)，始終將黨和國家的利益放在前面。公司減價運(yùn)輸對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要意義的設(shè)備器材、免費(fèi)運(yùn)輸兩國友好往來贈送的動物、捐贈希望小學(xué)等。學(xué)習(xí)這十年的大事件，讓我們新一代民生人感悟到創(chuàng)業(yè)的艱辛和老一輩民生人的智慧，從中汲取源源不斷的前行力量。

 公司財(cái)務(wù)部：洪娟

 大家好，我們組的主題是2013年-至今。我想從傳承和創(chuàng)新這兩個方面和大家分享。首先是傳承。一是愛國主義精神得到傳承。盧作孚先生創(chuàng)立民生公司是以“實(shí)業(yè)救國”為初心，他希望通過發(fā)展實(shí)業(yè)推動民族經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動國家現(xiàn)代化。新民生公司的發(fā)展延續(xù)了這個愛國基因，始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為主線，積極投身國家現(xiàn)代化建設(shè)。二是社會責(zé)任的傳承。公司先后對口幫扶重慶市城口縣丁安村和豐都縣魚泉子村，助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，疫情期間全力支持疫情防控……2022年開始，先后改建、新建LNG-柴油++++、甲醇-柴油雙燃料船，助力長江航運(yùn)綠色發(fā)展。這些，都體現(xiàn)出民生公司刻印進(jìn)骨子里的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。其次是創(chuàng)新。2013年至今，也是民生公司加速轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的時期，一是實(shí)現(xiàn)了向綜合物流全面發(fā)展。重慶團(tuán)結(jié)村物流基地、兩江新區(qū)A、B兩庫物流基地、民生成都龍泉物流中心、泰國海外倉項(xiàng)目先后投入使用，增強(qiáng)了公司為客戶提供海陸空鐵倉一體化物流和多式聯(lián)運(yùn)服務(wù)能力。同時，我們正在構(gòu)建數(shù)字化、智能化的物流體系，2024年重慶民生數(shù)智科技有限公司成立，上海民生航運(yùn)綜合物流信息服務(wù)平臺初驗(yàn)通過，公司通過實(shí)現(xiàn)資源高效配置，推動智慧物流發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力。二是實(shí)現(xiàn)國際化與產(chǎn)業(yè)鏈延伸。繼歐洲民生成立之后，陸續(xù)投資成立了越南民生、民生力克斯等跨境物流公司?！白叱鋈ァ笔敲裆境掷m(xù)提升競爭力、拓展國際市場的必然選擇。2013年至2024年，僅展示出來的大事記就足有14頁。這些既是盧作孚精神在當(dāng)代的傳承，也是傳統(tǒng)企業(yè)走向現(xiàn)代化集團(tuán)的縮影。這離不開每一個民生人的辛苦付出，希望未來我們繼續(xù)傳承好盧作孚先生和老民生公司留下來的寶貴精神財(cái)富，和公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步。